电子合同解除过程中，通常涉及到如下几个关键步骤:
首先，如经各方洽谈一致，可以达成解除合同之共识。
其次，法律同时规定了当事人可自行约定，其中任一方解除合同的前提条件。
当满足所设定的解除条件时，拥有解除权之人即可依法行使解除权，从而终止电子合同的效力。
值得注意的是，一旦个人与相关企业解除劳动关系，该企业内部将通过计算机系统操作，进行正式严谨的退工手续处理，这也意味着与被解雇者之间的电子合同随之解除。
针对以继续履行之债务作为主要内容的不定期合同，当事人有权随时终止该合同，但需提前在合理期限内通知另一方。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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