提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤鉴定专题 > 申请工伤鉴定的步骤是什么

申请工伤鉴定的步骤是什么

申请工伤鉴定的步骤是什么
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
2024-04-06 14:10:07 已帮助2936人

精选律师 · 讲解实例

申请工伤鉴定的步骤是什么
在对工伤进行鉴定的流程中,主要包括以下几个环节:
首先是工伤鉴定,如果员工在事故或突发疾病的过程中遭受了伤害,或者根据我国法律法规的相关规定被确诊患有某种职业病,那么该员工所在的雇佣单位必须在事故发生的三十天之内,向当地社保机构提交工伤鉴定申请,确认是否构成工伤;
接着是劳动能力鉴定,如果员工因为工伤而失去部分劳动力,需要进行劳动能力鉴定以评估员工可能遭受的损害程度。
这个过程就需要由员工本人及其家人,以及他们所在的公司共同合作,按照相关法律程序向市劳动能力鉴定委员会递交申请表,同时还需附上工伤认定决议以及与工伤医疗有关的所有文件资料;
最后是工伤职工应享有的权益和保障措施。
对于受到严重工伤的员工,他们应该享有工伤医疗津贴、停工期间的工资待遇,如若导致残疾则需要获得一次性的伤残补贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费用、残疾辅助工具费用等等。《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询