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失业金领取条件及标准

失业金领取条件及标准
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-04-02 18:45:16 已帮助1677人

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失业金领取条件及标准
关于失业救济金的申请资格,以下几点是必备的:
首先,申请救济金的人员须在其就业时期就已购买了失业保险并累积缴费时长达到一周年以上;
其次,申请人必须保证自己失去工作之原因并非由于自身的主观意愿所致;
最后,申请人还需办理好失业登记手续并表示存在求职意愿。
对于领取金额,则依据现行规定,参照最低工资的比例进行估算,同时也与申请人缴纳失业保险的年限密切相关。《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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