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工伤待遇由谁承担

工伤待遇由谁承担
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-03-30 14:55:04 已帮助861人

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工伤待遇由谁承担
依照相关法律法规之规定,工伤事故中所产生的赔偿责任应由用人单位与工伤保险基金共同承担。
若用人单位未能按照规定足额缴纳工伤保险费用,那么在此情况下所产生的工伤赔偿项目将全部由用人单位自行负责承担。
然而,即便用人单位在收到罚款通知或滞纳金后,依法进行了工伤保险费用以及滞纳金的理赔,但仍然无法免除其对新发现的工伤事故所需面临的赔偿义务。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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