提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 兼职老板不给钱如何解决,没有签合同

兼职老板不给钱如何解决,没有签合同

兼职老板不给钱如何解决,没有签合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-29 13:50:04 已帮助2695人

精选律师 · 讲解实例

兼职老板不给钱如何解决,没有签合同
针对兼职工作结束后雇主未按照约定支付薪酬的问题,我们有权向相关的劳动行政管理部门提出举报和投诉。
根据我国劳动法法规的相关规定,非全日制用工形式的确可采用口头订立劳动合同的方式进行,但考虑到保护自身合法利益的需要,劳动者仍应妥善保存与薪资待遇相关的证明文件。
同时,我们建议您尝试通过电话或邮件等形式要求用人单位以明确具体的方式确认劳动报酬事宜,以便在必要时能够提供有力的支持和佐证。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询