徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动合同专题
>
劳动者解除劳动合同应当提前多长时间
劳动者解除劳动合同应当提前多长时间
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 12:50:25
已帮助1416人
精选律师 ·
讲解实例
劳动者解除劳动合同应当提前多长时间
劳动者解除劳动合同
应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
劳动者解除劳动合同应当提前多长时间
胡琳
问题:你好 我房屋装修 以一千二承包吊运材料(沙子水泥瓷砖)承包给对方 施工当天 她还没刚进场就意外坠楼了 现在她家人起诉我提供劳务者责任 我该怎么办
您好,建议可以请律师办理了
法律咨询顾问
问题:交通事故劳务者受害责任纠纷应当向哪个法院起诉(提供劳务者受害责任纠纷工伤)
您好!针对您关于提供劳务者受害责任纠纷工伤的问题回答如下:根据《工伤保险条例》的定义,工伤是指“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故的伤害”。以下情形视同工伤“(一)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(三)患职业病的;(四)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(五)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(六)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……”。以上情形可视为对工作时间、工作场所、工作原因进行的延伸,本质上仍体现了工伤的三个“工作”构成要件。
法律咨询顾问
问题:您好,我问一下公民法人或者其他组织提起行政诉讼时应当提交的起诉材料包括
1、起诉状;2、原告(包括第三人)的基本信息:(1)自然人应当提交记载其姓名、性别、年龄、民族、住所、联系方式、身份证号码等基本信息的材料如身份证、户口簿、居住证明、护照、港澳台胞回乡证;(2)法人或者其他组织应当提交法人或者其他组织的营业执照、注册登记证书或者组织机构代码证以及法定代表人或者主要负责人的身份证明书;3、原告提交起诉状时应当按照对方当事人的人数提出副本;4、行政机关的处理决定书、处罚决定书、行政复议机关的复议决定书以及证明收到上述决定书日期的证据;5、在起诉被告不作为的案件中,原告应提交其在行政程序中曾经提出申请的证据;6、在行政赔偿诉讼中,原告应对被诉具体行政行为造成损害的事实提交证据;7、委托诉讼代理人进行诉讼的,应当提交授权委托书;8、其他应当提交的证据。【法律依据】《行政诉讼法》第四十四条,对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议,对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的,依照法律、法规的规定。
法律咨询顾问
问题:劳动者提出解除劳动合同有经济补偿吗
用人单位有下列情形之一的,劳动者解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;(七)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(八)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
包敬立
问题:公司未及时足额支付劳动者报酬,提出解除劳动合同并支付补偿金如何做
要先书面通知单位解除劳动合同,最好是邮寄通知,并要在通知书上写清楚解除合同原因。最好在律师指导下去做
法律咨询顾问
问题:2020提起刑事附带民事诉讼案件,[因抢劫故意杀人,至被害人当场死亡18年后被抓]受害者家属在民事赔偿上会有那些赔偿金?
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。
法律咨询顾问
问题:您好,实习期辞职公司规定需提前一个月申请,否则扣除当月工资。我申请辞职后,第二天老板说辞职批了,第二天就可以不用来了。这种情况,会不会扣除当月工资
这个具体看你们当初签订的实习协议怎么约定。一般而言,要求提前一个月申请离职,这是针对签订了劳动合同而且已经转正的正式员工,如果是试用期员工也不过只需要提前3天申请就可以了。所以个人觉得公司这样压着实习生的工资是不太合理的。 建议题主先看看当初有没有跟公司签订实习协议,有的话是怎么写的,如果真的说明要提前一个月,那就只能认命了(因为实习生不适用于劳动合同法)。如果没约定,跟公司好好商量要求发放工资。协商不成的,到当地劳监部门,或者致电12345市民服务热线投诉维权吧。
刘光礼
问题:网络游戏诈骗两千元够刑事罪吗?,会判多长时间,前提是当事人有案底
是否属于共同犯罪,如是涉嫌诈骗罪。各省立案标准不一
刘红
问题:肇事逃逸事故中一人当场死亡一人轻伤一级,死者家属谅解书已拿到,肇事者提前自首无前科,认罪态度较好,这种情况还会判实刑么?是弃车逃逸
你好,还是有缓刑的可能性。
法律咨询顾问
问题:我在公司的劳动合同还没有到期,但是我不想干了,请问一下劳动者提前解除合同的方法是什么啊?
你好,劳动者提前解除合同的方法如下所示:(1)劳动者提前30日以书面形式提出辞职申请。(2)在试用期内劳动者提前3日通知用人单位。(3)劳动者无需说明任何理由、无需用人单位的同意。(四)劳动者预告解除劳动合同的法律责任
法律咨询顾问
问题:租房押金提前解除押金是否退还,租房者如何讨要
租月租房是否需要交押金,双方可以协商。如果房东同意的,可以不交押金。押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。作用有以下几点:(1)违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。(2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。(3)租房合同违约金的计算根据合同的相关约定违约金来计算,定金和违约金以及损害赔偿金不能重复计算。租房合同解除后,各种违约金的计算又因情况的不同二不同。
赵昊罡
问题:我已知道用人单位有违法行为时,劳动者提出解除劳动合同,并可追加经济补偿。请问用人单位哪些行为属违法行为?
行为有很多,劳动法,江苏省劳动合同条例都有规定,如果需要可以和我们联系:13512564445
劳动纠纷专业问答普法
全部
劳动合同中的违约金是如何计算的
#劳动纠纷
1279次阅读
劳动合同约定的终止条件具体包括哪些
#劳动纠纷
1246次阅读
签订了一年的合同,期间可以提辞职吗
#劳动纠纷
1029次阅读
劳动合同到期后是否需要续签
#劳动纠纷
1146次阅读
三年期劳动合同试用期最长能否达到六个月
#劳动纠纷
1077次阅读
劳动合同纠纷的诉讼时效是如何规定的
#劳动纠纷
851次阅读
关于
劳动者解除劳动合同应当提前多长时间
精选专题信息
劳动合同到期,用人单位不续签,要补偿吗
2024.06.10
公司拒不承认劳动关系如何办
2024.06.10
在试用期内解除合同应该怎么进行
2024.06.10
过年几天算加班
2024.06.10
劳动法规定一周的工作时间是多长时间
2024.06.10
公司拖欠工资5天算违法吗
2024.06.10
入职半年后补签劳动合同违法吗
2024.06.10
试用期提前几天离职?
2024.06.10
延长工作时间工资怎么计算
2024.06.10
工资总额构成有什么法律规定
2024.06.10
一天上班12小时是否合法
2024.06.10
合同未到期就辞职是否要承担违约金?
2024.06.10
违法解除劳动合同的情形一般有哪些
2024.06.10
我国法律规定多大以下算童工
2024.06.10
医疗期满解除劳动合同用人单位的赔偿是哪些
2024.06.10
劳动合同的种类都有哪些
2024.06.10
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
黑恶势力一般判多久
损坏他人财物5000以上判多久
故意伤害致残判几年
发生交通事故对方全责
涉案金额30万判多少年
不是故意伤人致死一般判几年
诈骗罪怎么判
非法拘禁怎么定罪判多少年
16岁过失致人死亡判刑多少年
故意伤人判几年
交通事故致人轻伤
故意伤人罪判几年
故意伤人一般判几年
故意伤害致人死亡
12岁故意伤人致死一般判几年
12周岁到14周岁犯罪怎么量刑
经济犯罪200万一般判刑多久
未成年人故意伤害
故意伤害致人死亡民事赔偿标准
故意伤害导致一只眼睛失明
14岁偷车会被拘留吗
贩卖毒品罪判多少年
诈骗案员工怎么判刑
拉偷渡人员会判多久
帮助信息网络犯罪活动罪判多久
故意伤害判多久
怎么构成诈骗罪
故意伤害致人死亡罪
故意伤害轻伤二级怎么判刑
17岁聚众斗殴判多久
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
更多
最新法律知识
农民可以交养老保险吗
2024.06.10
1955次阅读
农民工工需要签订劳动合同吗
2024.06.10
1940次阅读
村里交的养老保险和公司交的能一起交吗
2024.06.10
1369次阅读
农村社保可以和城市社保合并吗
2024.06.10
1050次阅读
农村基本养老保险没交满年限可以退款吗
2024.06.10
1947次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
多个当事人上诉状范文
下载
2
工资多发不当得利起诉状
下载
3
答辩状应当如何撰写?
下载
4
破产申请书应当载明
下载
5
长期供应合同
下载
6
法院应当受理哪些劳动争议案件?
下载
7
申请劳动仲裁后需等多长时间
下载
8
申请劳动仲裁后需等多长时间.
下载
9
多个当事人民事上诉状范文
下载
10
多个当事人民事上诉状模板
下载
更多
热门刑事罪名
走私普通货物、物品罪
骗取出口退税罪
煽动分裂国家罪
侮辱罪
准备实施恐怖活动罪
传染病防治失职罪
帮助毁灭、伪造证据罪
虚假诉讼罪
非法出售、提供试题、答案罪
组织淫秽表演罪