判刑十二个月缓刑六个月是什么意思

可以协商去民政局离，也可以到法院起诉离婚。

依法追究法律责任，未满16的不付刑事责任，

你好，可以委托律师介入。

一、信用卡诈骗的处罚：　　1、犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；　　2、数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；　　3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。　　二、所谓情节严重　　1、诈骗5万元以上。　　2、至于其他严重情节，主要是指利用先进的技术手段伪造后又使用的；使用信用卡进行诈骗的犯罪集团的首要分子；多次使用信用卡进行诈骗，屡教不改的；因其诈骗行为造成他人公私财物的巨大损失的；因其行为造成恶劣影响的等等行为。　　

5%-20%之间

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。至于什么是“拒不交还”，还是有分歧的，当然如果构成侵占罪，这个数额也在5年以下；但是如果构成贪污罪，在3-10年期间量刑。

死缓减刑最低多少年是要看情况的。第一种：死缓犯不属于限制减刑的，死缓减刑最低多少年呢最低17年能够出狱。这17年包括15年刑期和2年考验期。按照《关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》（法释〔2012〕2号）第九条规定：死刑缓期执行罪犯减为无期徒刑后，确有悔改表现，或者有立功表现的，服刑二年以后可以减为二十五年有期徒刑；有重大立功表现的，服刑二年以后可以减为二十三年有期徒刑。死刑缓期执行罪犯经过一次或几次减刑后，其实际执行的刑期不能少于十五年，死刑缓期执行期间（2年）不包括在内。所以，不限制减刑的死缓，最少要坐17年才可以出狱！第二种：限制减刑。限制减刑的对象：对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意、、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。根据《刑法修正案（八）》无期徒刑执行期间，虽可继续适用减刑，但实际执行刑期不能少于25年；死缓期满后因重大立功依法减为25年有期徒刑的，实际执行刑期不能少于20年。加上死缓的两年，总计也得22年！

带着材料，复印件先去司法局报道，备案。然后去司法所报道，备案。以后按时报道就可以了，直到缓刑结束。判缓刑后的注意事项：一、如果没有其他犯罪，办案单位 不会再传唤你。二、缓刑考验期应注意事项：1。准时到司法所报道，到司法局或司法所办理入矫手续。2。入矫后，按规定进行周汇报，司法所一般会固定一个时间，让你用固定电话进行汇报。汇报内容：你在哪里，在做什么。3。按照规定每个月参加社区服务，就是你要参加打扫卫生。你只要参加，如果出什么问题，那是司法所的事情，没参加，出什么问题那是你的事情。4。按规定到所参加，跟社区服务一样，也是每个月都有一次。5。如果有定位手机，那定位手机一定要开机，并随身携带。6。千万不要离开你所在的市或者县，实在要出去的话，要办理请假手续。司法所只能批7天，7天以上要到市、县司法局批。7。千万不要再犯罪，要不然撤销缓刑，收监。8。警告只要三次，不汇报，不参加社区服务、，不服从管理，私自外出、定位手机不随身携带等，都可以出警告，累计三次，三次后就可以收监了，千万要小心。

孩子归男方，女方是需要支付抚养费的，但是抚养费多少你们可以协商，可以直接来电说明情况或者添加微信咨询

第十九条第一款是：“驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。”第二十二条第二款是：“饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。”如果没有发生交通事故，酒后驾车一般是行政拘留加罚款；构成醉酒驾车的，根据刑法修正案八，处拘役，并处罚金。若发生重大事故，构成交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或拘役；逃逸或其他恶劣情节的，三年至七年有期徒刑；逃逸致人死亡，七年以上有期徒刑。民事方面承担赔偿责任。

您好，针对您的问题解答如下, 首先解释下缓刑的定义，缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确定已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考察期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚。若被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正直至缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。判三缓四即判处有期徒刑三年，同时宣告缓刑四年。在四年的考验期内若依法矫正，则考验期满后无需再执行三年有期徒刑；若在四年考验期内，违反法律、行政法规或者有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行有期徒刑三年。

你好，请问诉求是想做工伤鉴定然后要求赔偿吗？首先，证明劳动关系，虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等，都是可以作为形成事实劳动关系的证据。建议可以先进行协商解决。