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您好成都病假工资怎么扣
您好成都病假工资怎么扣
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-24 10:38:48
已帮助2915人
精选律师 ·
讲解实例
您好成都病假工资怎么扣
一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天
工资
。日工资=月工资/21.75。
请
病假
且有相关证明私人企业员工请假怎么扣工资,一般是发放
病假工资
,不得低于当地
最低工资标准
的80%。
年假
、
婚假
等合法带薪假期一般都不会扣工资,全额发放。关联
产假工资
一般先走
生育保险报销
,生育津贴低于工资部分由公司补齐。
其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律
法规
,其次按照公司规章制度执行。
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您好成都病假工资怎么扣
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问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
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问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
你好具体可以详细沟通比较好的
刘阳律师
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你好!你可以要求返还多算的
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你好,可以找劳动部门反映情况。
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你好可以根据具体情况进行分析
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好可以电话联系沟通了解
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
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