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2012年浙江省工伤赔偿标准

2012年浙江省工伤赔偿标准
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-28 03:34:49 已帮助1803人

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浙江省工伤赔偿标准是什么

工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):


1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资;


2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为:


a、配偶每月为40%×本人工资;


b、其他亲属每人每月为30%×本人工资;


c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。


3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年龄每增加1周岁减少1年,70周岁以上的按5年计算。


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