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工作经历公证怎么做
工作经历公证怎么做
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-02 06:43:18
已帮助1268人
精选律师 ·
讲解实例
工作经历公证怎么做
1、公证申请人身份资料国内自然人提供:
(1)
身份证
;
(2)户口簿。
境外自然人提供:
(1)护照全本或台胞证或港澳身份证和通行证或其他境外寓居资料;
(2)国内注销户口证明。
2、履历证明。
3、
劳动合同
、劳动手册等能证明
劳动关系
的证明。
4、专业技术职务资格证书。
5、照片:所需张数依所需要公证份数1张提供,为同底版两寸资料照片。
6、如非本人解决,还应提供:委托书和
代理
人的身份资料。
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问题:家人在医院做造影检查手术时由于操作失误造成血管破裂出血
医院有责任,手术过程中操作不当损伤到了
张贺
问题:和装修公司合作做了一家窗户,活干完了,这个装修公司余款总是拖着不给
可以起诉对方要求支付
钱威
问题:你好 四个人合作做生意 所有资金都是平出 利润平分 现在一个人要退出 而且把正在经营的账号拿走了 怎么起诉
你好详细沟通比较好的,
钱威
问题:在私人单位工作了3年,没签合同没交金,如果辞职不做了可以获得赔偿吗
你好,可以沟通吗,,,
钱威
问题:我爸有暴力倾向 对我妈进行了数次家庭暴力脑震荡 对我也进行了意义不明的打砸使小母脚趾加脚面骨折但是病历搬家扔掉了现在该怎么处理 每次喝酒就来我家进行精神骚扰 我的孩子刚5个月家里还有媳妇 他作为我父亲我没办法进行保护 现在想知道有什么办法可以维权
采取分家方式保护,法律上采取报警和行为禁令等方式解决
法律咨询顾问
问题:找临时工做工作的主要目的有哪些
1,为加强社会劳动力的宏观管理,增强企业用工活力,保障临时工的合法权益。2,临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成部分,必须纳入劳动管理。3,本办法适用于市区所有机关、团体、企、事业单位,外地驻穗机构,外商投资企业,各种联营企业,私营企业、专业户、个体户招用临时工管理。4,使用外地临时工(指非市区城镇户口临时工,以下同),应按“先市内,后市外”的原则,根据本市生产需要和控制城市人口增长的精神,合理招用,加强管理。
法律咨询顾问
问题:想问一下信用卡还不起申请停息分期需要做什么准备工作
想从众多申请者里吸引银行注意,达到个性化分期的手段,建议做好以下准备:1、整理债务先把自己的债务整理出来,连自己欠了几张卡,一共欠了多少都不了解,更别提跟银行协商,根据自己的收入、负债情况进行分期了。2、阐述自身情况有工作的话,再提供收入发票。现在手里有多少钱,未来每个月能赚多少、还多少钱,都要有一个大概的大纲。银行也好有个底,会核实你的真实情况。3、提供困难证明分期只是最长60期,不同的用户有不一样的困境,每个月的收入、债务,分的期数是不统一的。若你非常无力,你要拿出自己的困难证明,如失业证等,才好将期数拉长一点。行动建议:停息分期办理成功后,具体分的期数是和申请人的情况有关,越穷分的期数越长。有的人分期是分60期,但是还到中途突然又有钱了,这种是可以提前还的。如果对于具体准备材料有疑问,或者有其他相关了解的,可点击下方按钮,获取针对性的解决方案。
法律咨询顾问
问题:做工伤鉴定可以作假吗
1.是不能造假的。在伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求三到五名专家共同鉴定的。2.依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法律咨询顾问
问题:对症下药做好一二线部门绩效考评工作
每个单位或公司都存在不同部门、不同工作性质、不同工作内容,并非只是一、二线部门会有绩效考核不平衡,即使同属于一线部门,工作内容、性质等也会有很大差距,就比如文中所说的酒店,同是一线,餐厅与厨房、客户也是大相径庭的。所以透现象讲,绩效考评如果没做好,不只是一二线之间的倾斜,很可能是整个绩效考核原则上有许多东西需要修正改善,如果仅仅用“平稳”二字,有些避重就轻,偏离了问题的本质。问题的本质是:1、各个部门存在的职责与价值、作用是不一样,作为管理层你对它们的诉求是不一样的;2、同样的指标、同样的权重如果能笼统应用于各个部门,那么意味着你对各个部门的需求也是一样的。所以解决方案如下:1、绩效考评的价值不是为了考试而考评,而是为了不断提高员工工作热情、工作表现、以及工作业绩,从而不断推动企业成长;2、认真分析各个部门工作的职责、存在的价值,你需要他们应该着重表现的点是什么;3、既结合部门当前实际,又要树立目标值,期望各个部门在每年的表现中都有前进空间;4、针对一、二线部门采用不同指标、不同权重,但原则是指标是符合这些部门存在价值的;5、如果一线部门存在的分数信仰的情况,分析问题存在原因,指标直接对准存在原因设置相应指标,这些指标的实现会辅助他们实现你所期望的指标。
赢法陈律师
问题:我老婆在徐州发生了一起交通事故,对方全袁,我老婆是做保洁阿姨工作的。不知道误工费多少钱一天。
一般交通事故处理流程如下:1、报警;2、通知保险公司;3、交警到场调查事故发生经过、管理交通;4、保险公司定损;5
姚猛
问题:我是去年六月份工地工作,摔伤半月板,后在医院做完手术到现在,一直养伤在家
可以根据具体劳动关系,如果是劳动合同关系,尽快进行工伤认定,根据伤情申请劳动能力鉴定,进而主张工伤保险待遇赔偿。
法律咨询顾问
问题:进公司面试简历乱写的,在公司工作半年了公司要开除我,我能拿到什么补偿吗|
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决
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钱威律师
2024-06-14 12:43:48
你好,这边可以详细沟通的
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-14 12:43:48
你好,这边可以详细沟通的
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
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