提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤认定专题 > 什么情况可以视同工伤

什么情况可以视同工伤

什么情况可以视同工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-02 07:52:12 已帮助2436人

精选律师 · 讲解实例

什么情况可以视同工伤
根据2010年12月20日修订后的《中华人民共和国工伤保险条例》的第三章第十五条 职工有下列情形之一的视同工伤
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。按照你说的情况应该算作视同工伤。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询