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雇主半年没发薪水要怎样办
雇主半年没发薪水要怎样办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-19 18:36:25
已帮助2397人
精选律师 ·
讲解实例
雇主半年没发薪水要怎样办
1、用人单位无故拖欠其
工资
的,劳动者可以
申请劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2、用人单位没有及时支付
劳动合同
约定的工资、
加班工资
和其它劳动报酬,劳动者可依法单方
解除劳动合同
并要求用人单位支付
经济补偿金
,同时用人单位仍有义务支付工资差额。
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问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
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你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
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可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
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试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
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