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入职承诺书属于合同吗
入职承诺书属于合同吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 06:06:11
已帮助2170人
精选律师 ·
讲解实例
入职承诺书属于合同吗
入职
承诺书
实际上是合同的一种,具有法律效力,但是,有效的入职承诺书必须同时满足以下三个条件:
1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力;
2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;
3.合同的内容不违反法律、行政
法规
的强制性规定,不违背公序良俗。
【法律依据】
《
民法典
》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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你好具体可以详细沟通比较好的,
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