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我想咨询一下劳动强度分级标准

我想咨询一下劳动强度分级标准
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-27 14:35:43 已帮助994人

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我想咨询一下劳动强度分级标准
体力劳动强度级别?劳动强度指数
Ⅳ25
Ⅰ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳人,劳动时间率为61,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。
Ⅱ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳人,劳动时间率为67,即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动。
Ⅲ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳人,劳动时间率为73,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。
Ⅳ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳人,劳动时间率为77,即净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。
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