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公司不签劳动合同把我突然辞退我应该如何维护
公司不签劳动合同把我突然辞退我应该如何维护
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-26 09:40:21
已帮助1349人
精选律师 ·
讲解实例
公司不签劳动合同把我突然辞退我应该如何维护
公司
不签劳动合同
突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以
申请劳动仲裁
要求支付违法
解除劳动关系
的
赔偿金
。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好具体可以详细沟通比较好的
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您好。可以详细沟通一下的
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