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咨询下对于劳动合同纠纷怎么办
咨询下对于劳动合同纠纷怎么办
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 16:26:53
已帮助1797人
精选律师 ·
讲解实例
咨询下对于劳动合同纠纷怎么办
劳动合同纠纷
是
劳动争议
的一种。根据《
劳动争议调解仲裁法
》的规定,在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议都属于劳动合同纠纷。《规定》对劳动合同纠纷列举了七种情形:
(1)
确认劳动关系
纠纷;
(2)集体劳动合同纠纷;
(3)
劳务派遣合同
纠纷;
(4)
非全日制用工
纠纷;
(5)追索劳动报酬纠纷;
(6)
经济补偿金
纠纷;
(7)
竞业限制
纠纷。
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咨询下对于劳动合同纠纷怎么办
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你好可以电话聊下具体情况
钱威
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好具体可以详细沟通比较好的
江苏王牌律师事务所
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
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你好具体可以详细沟通比较好的
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问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
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问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
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问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
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你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
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主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
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