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大连单位不发高温费违法吗
大连单位不发高温费违法吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-19 05:23:49
已帮助2505人
精选律师 ·
讲解实例
大连单位不发高温费违法吗
单位不发高温费是违法的。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。如果不发的话可以投诉用人单位。
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大连单位不发高温费违法吗
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你好可以电话聊下!!!!!
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你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
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你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
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你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
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