劳动仲裁开庭要开庭吗

1、带着自己的身份证。

    2、准备好相关的证据。主要是提交证明与单位存在事实劳动关系的证据。至于没有单位交保险金、未与你签劳动合同的事实，则由单位提交反驳证据，若其举证不能，则请求成立。

    3、提前把相关的法律条款复印好，以便向仲裁庭陈述及在辩论程序中使用。

    4、计算好单位应该赔偿数额和计算的依据。

    5、准备一份书面的陈述材料吧，防止庭上因为紧张而有所遗漏，另外，提交给仲裁庭，也会让仲裁庭系统地了解仲裁请求的理由。

    6、案件不太复杂，若思维和表达能力较强，可以考虑不委托律师。