提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 社保的缴纳条件

社保的缴纳条件

社保的缴纳条件
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-02 12:49:20 已帮助4459人

精选律师 · 讲解实例

公司缴纳社保问题的条件
以下是公司缴纳社保问题的条件的回答,希望帮到你。

社会保险的项目包括以下:

养老保险单位交20%,个人交8%;最少交15年,退休时按月拿退休金

医疗保险单位交9%,个人交2%;交费期间享受职工医保待遇。交费满20年(女)/25年(男),终生享受医保待遇。

失业保险单位交2%,个人交1%;失业时领取失业金,每月不超过1140元。交满一年可领2个月。

生育保险单位交0.8%,个人不交;享受计划生育手术,生育费用报销,产假工资,营养费。

工伤保险单位交0.5%至1.2%(根据行业风险分类不同),个人不交。根据工伤1-10级享受相应的待遇。

住房公积金,单位交纳8-12%(各单位不同),个人也是。可以低息贷款购房

查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询