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临时工没有签合同,拖欠工资怎么办

临时工没有签合同,拖欠工资怎么办
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-03 15:58:17 已帮助4779人

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做临时工没签合同拖欠工资怎么办
 你好,关于做临时工没签合同拖欠工资怎么办这个问题, 拖欠工资,可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。拖欠工资比较少,并且工作时间很短,手里没什么证据的,建议直接去劳动监察投诉,要求支付工资即可。

  1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费;

  2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;没有证据也一样投诉;

  3、到劳动监察投诉时,在那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格;

  4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理,也要看你当地劳动监察的执法力度。

  5、其余不懂的,可以看《劳动监察条例》。

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