劳务派遣用工出现
工伤事故时如何处理和
工伤赔偿责任由谁负责:现在很多劳务派遣公司招人,但如果出现意外,劳务工工伤赔偿由谁负责呢? 根据《劳务派遣暂行规定》第十条规定,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请
工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担
工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 被派遣劳动者在申请进行
职业病诊断、鉴定时,用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜,并如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料,劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。以上就是劳务工工伤赔偿案的回答。