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公司以之前的考勤辞退
公司以之前的考勤辞退
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-28 09:54:59
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公司以之前的考勤辞退
吕美亮
问题:交了辞职报告书必须一个月之后才能走吗。公司领导不放人
三十日且完成工作交接后
法律咨询顾问
问题:想急辞工资,单位扣了底薪的百分之三十是否违法
1、劳动者辞急工,用人单位无故克扣其底薪百分之三十或者扣一个月的工资加起来百分之三十都是违法的,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。2、如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
法律咨询顾问
问题:工伤认定书没下来之前可不可以辞职?
工伤认定书没下来之前可以自己辞职,但是后期的工伤赔偿问题会比较麻烦。但是在工伤认定阶段公司不能提出辞退你的要求。
法律咨询顾问
问题:法考过了之后怎么申请执业证
1、根据国家司法考试实施办法,参加国家司法考试成绩合格,并不具有本办法第十六条规定情形的人员,可以按照规定程序向司法部申请授予法律职业资格,由司法部颁发《法律职业资格证书》。法律职业资格授予及颁发证书的具体办法,由司法部规定。2、申请执业证流程:(1)、申请人在司法部官网提交申请授予法律职业资格(2)、申请人应在各司法厅规定的时限内向申领地设区市的司法局提交如下材料:(一)身份证件原件其中符合放宽报名学历条件、放宽合格分数线条件的申请人,需提供本人户口簿原件。(二)高等学校毕业证书原件其中持港、澳、台地区或国外高等学校学历学位毕业证书的,须提交教育部留学服务中心出具的认证书。应届毕业生申领时还需要提交报名时所在院校出具的格式学历证明原件。(三)提交本年度国家司法考试成绩通知单(四)提交公安机关出具的无刑事犯罪书面证明材料(五)填写国家司法考试合格人员信息采集表;(六)司法要求的其他材料。3、设区市的司法局逐级上报申请资格人员材料;4、按省司法厅通知时限,设区市的司法局停止接受授予资格申请;特殊原因未能在规定时限内提交申请材料的,应向设区市的司法局说明原因,由其决定是否接受申请;5、发放司法部核准颁发的法律职业资格证书正副本。(需本人携带身份证原件领取,不得代领)
法律咨询顾问
问题:通过司法考试之后,还需要什么条件就可以进律师事务所?谢谢
律师事务所,是律师执行职务进行业务活动的工作机构。一般可以分为两种,一是合伙所,二是个人所。设立合伙律师事务所,除应当符合律师法第十四条规定的条件外,还应当有三名以上合伙人,设立人应当是具有三年以上执业经历的律师。所以合伙所最少也有三个合伙律师,即小型的合伙所的律师可能就是三五个人。而个人所,人数一般比较少,最少是一人,多则是三五个人。按照规定来说并无上限。《中华人民共和国律师法》第十四条,律师事务所是律师的执业机构。设立律师事务所应当具备下列条件:(一)有自己的名称、住所和章程;(二)有符合本法规定的律师;(三)设立人应当是具有一定的执业经历,且三年内未受过停止执业处罚的律师;(四)有符合国务院司法行政部门规定数额的资产。
林刚
问题:工伤认定书下来之后,员工本人提出辞职,后来进行的工伤鉴定伤残9级。工伤待遇享受是怎样的?
做了工伤认定,又做了伤残等级鉴定,得按照9级伤残对应的赔偿,建议让律师尽早介入,给自己减损
张朝亮
问题:准备辞职!安全员证需要拿走吗??公司安排考的!
当时有没有签订相关合同?
法律咨询顾问
问题:你好,请问一下报考网约车从业证,但是之前有一次扣过12分的,现在驾驶证是长期的,能报考吗
B2行驶证在实习期内如果是记满12分是不会降职的,而是直接注销实习的B2准驾资格的。如果是申请增驾的B2,就降为原来的行驶证准驾车型的。在申请增驾的情况下,降职后,申请增加被注销的准驾车型的,应当在本记分周期和申请前近期一个记分周期无记满12分记录,且无发生导使人员丧命承受同等以上职责的交通意外。按说两年内扣6分是不应当降职的,必须是一个记分周期内记满12分才会降职的。如果是增驾后, 第一个实习期内记6分延长实习期2年, 第二个实习期内又记6分的,就是注销增驾的B2准驾资格的。这不是降职。
周其源
问题:酒驾之后多长时间能考驾驶证帮我查查可以加
酒驾一般是暂扣驾照六个月
包敬立
问题:请问爸爸之前打架有案底,将来对孩子考军校有影响吗
可能会有影响。虽然从严格规定上来说已没有影响
法律咨询顾问
问题:考勤记录不给怎么申请劳动仲裁
【法律意见】在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候,可以拿着裁决书去申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。会通知公司在规定期限履行支付义务,否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内到,那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的,劳动者到基层申请强制执行。即使公司没有钱,也可以强制执行公司的办公用品、应收账款、办公车辆以及其他可以变现的财产。强制执行的含义:人民按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种:民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请人民法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被执行人。
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
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试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
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