准备辞职！安全员证需要拿走吗？公司安排考的?

法律咨询顾问

4006436560

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1、在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同，所以你与用人单位的劳动合同自动延期到哺乳期结束；同时如果在怀孕期间，用人单位在没有与你达成协议的情况下要求调动你的工作岗位，你可以拒绝，并且如果单位决意要求你可以就此解除劳动合同并且索要相应的赔偿。
2、单位让你回家违法，应当承担违约责任；
3、单位不按时支付工资、购买保险，属于重大过错，应支付赔偿金
4、具体赔偿数额应根据你的工资计算

高王楠律师

18051895126

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你好！公司的理由不符合法律规定，可以拨打12333反映也可以直接离职。

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这属于违法变相辞退，不符合劳动合同法规定，如果单位辞退可以主张赔偿金，一定不要签署任何材料