帮朋友问问那个春节加班三倍含不含底薪啊，谁知道？？

你好，那个春节加班三倍含不含底薪 的事，加班费计算公式：工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
法律依据：《劳动法》第四十四条。

你好，一般春节加班三倍含不含底薪 的问题，法定节假日加班费的300%不包括应该支付的那一倍工资。
也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资。如果劳动者加班的，额外再支付300%工资作为加班费。劳动者法定工作日加班的，每天就是4天的工资了。

今年除夕也在假期之内，而尽管除夕加班可能是春节加班中最“悲惨”的，但与大年初
一、初
二、初三的加班三倍工资相比，除夕当天的加班待遇要“低人一等”，只有双倍。这是因为按照规定，今年的除夕只能算调休而非法定节假日。　　据了解，全国加班费的支付要执行《全国年节及纪念日放假办法》的规定。这一办法规定，春节的三天假为农历正月初
一、初
二、初三，从2014年1月1日开始执行。因此，今年除夕当天属于调休范围而非法定节假日，因此，如果有市民朋友们在除夕当天加班而不能安排补休的，只能拿到双倍工资。　　节假日三倍工资怎么算　　例如：如果按照市区最低工资标准1390元月计算　　日工资月工资收入÷21.75天(月计薪天数)即：1390元÷21.
7563.9元。那么春节法定假日的加班费最低为575.1元(63.9元×300%×3天)休息日的加班费最低为511.2元(63.9×200%×4天)。合计七天加班工资为575.1元511.2元1086.3元。