我4月3日晚，被老板口头提出让我离开公司。4月4日去公司办辞退书，结果公司管理人

我4月3日晚，被老板口头提出让我离开公司。4月4日去公司办辞退书，结果公司管理人员，见是有辞退二字都不签字。一直拖到4月9日公司副总才来和我谈。辞退赔赏问题，我在公司干了两年零半个月。在和公司副总协商后，答成赔赏我16000元。结果在上报到老板处，老板不答应也不做答复。我一直在公司办公室等到答复，事情一直拖到今天，行政的拿来一份培训表叫我培训转岗。我之前是搞安装的，现在叫我搞CAD制图，CAD制图我一直没搞过，所以我没参加培训也没签字。现在公司以没参加培训作借口来对我作旷工处理。公司既然提出放我，我就选择离开。就目前这情况我该如何处理。