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我在A公司挂股东,在B公司上班,现被B公司辞退,社保已缴满2年,这种情况可以领取失业金吗?

ask****958 重庆-武隆区 社保纠纷咨询 2024.05.22 22:21:42 411人阅读

你好,请问一下我在A公司挂股东,在B公司上班,现被B公司辞退,社保已缴满2年,这种情况可以领取失业金吗

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作为一名律师,我必须严谨地对待每一个问题。关于你的情况,是否可以领取失业金,需要考虑以下几个因素:

首先,你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退,那么你可能不符合领取失业金的条件。

其次,你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说,如果你在 A 公司只是挂名股东,并没有实际参与公司的经营管理,那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是,如果你的股东身份与 B 公司的业务有关,或者你在 A 公司担任了重要职务,那么你的失业金领取可能会受到影响。

最后,你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说,领取失业金需要满足以下条件:

1.?你已经缴纳了失业保险费满一年;
2.?你不是因为自己的意愿而失业的;
3.?你已经进行了失业登记,并且有求职要求。

综上所述,你的情况比较复杂,建议你咨询当地的失业保险经办机构,了解你是否符合领取失业金的条件。同时,你也可以咨询律师,了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。

2024-05-22 22:51:13 回复

您等候一下,48小时内尽量查阅相关资料,无论是否找到依据都给您准确的回复。

看看协议中的,对方有没有披露。公司可以起诉股东按约定补足出资

您好,你的问题涉及到两方面,AC两家公司参加同一项目投标涉及到同业竞争,第一个是公司股东有没有竞业禁止的义务,《公司法》第49条对股东有竞业禁止的义务,同时一般公司章程也会规定这些内容,第二个是公司同业竞争的问题,你尽管只是在B公司挂名,但对外B和 C公司和A公司参与同一项目投标,属于和A公司的同一经营领域的同业竞争,损害了A公司和A公司的其他股东的利益,您需要和A公司的其他股东协商解决。

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