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公司想辞退员工,但是不给n\\\\\\\+1赔偿,只接受协商解决,只给n的赔偿,没谈拢就让员工回家休息了快一个月,然后快到一个月了,又让员工来上班,而且安排与工作不符合的事让员工干,然后恶心员工两天?

pub****223 四川-绵阳 劳动关系咨询 2024.05.16 20:23:14 486人阅读

公司想辞退员工,但是不给n+1赔偿,只接受协商解决,只给n的赔偿,没谈拢就让员工回家休息了快一个月,然后快到一个月了,又让员工来上班,而且安排与工作不符合的事让员工干,然后恶心员工两天又让回家休息

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你好我是绵阳众城律师事务所

2024-05-16 21:06:32 回复
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你好那现在你的想法是什么呢

2024-05-16 20:44:05 回复
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上班多久,具体了解下呢

2024-05-16 20:40:36 回复

您好,原则上合法裁员给予经济补偿金,违法裁员给予双倍经济补偿金,如有争议您可以委托律师介入。详细情况建议您来电咨询

你好,调解必须双方自愿,你这种情况可能是因为对方不同意调解,诉讼可能需要继续进行。

您好,您可以与快递公司协商,协商不成到国家邮政局的投诉网站投诉。《合同法》规定:运输人也就是快递企业对运输的快件有保管责任,如果运输过程中货物有损毁,快递公司要与消费者按照约定给予赔偿,如果没有约定的话要给予市价赔偿,即按照交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算。在这个过程中,快递丢失物品的价值是多少,将由消费者举证,证明它们实际价值。

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