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我是应届生,但是签了劳动合同转正了,我们老板没法交社保,但是他骗我说缴纳了社保,并扣除了500元工资,这个怎么处理?
作为律师,我不建议你采取任何违法的行为来解决问题。你可以先与老板进行沟通,要求他退还扣除的工资,并说明他没有为你缴纳社保的情况。如果老板拒绝解决问题,你可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会对此进行调查并给出相应的处理意见。
一般是合理的,单位可以扣除社保个人缴纳的部分。
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