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离职后社保一直未停,费用离职后应该谁出?

ask****126 重庆-綦江区 社保纠纷咨询 2024.03.06 05:17:19 476人阅读

离职后社保一直未停,费用离职后应该谁出

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离职后,社保费用应该由个人承担。

根据《社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此,用人单位应当为员工缴纳社会保险费用,员工离职后,用人单位不再为其缴纳社会保险费用。

如果离职后社保费用一直未停,可能是因为用人单位没有及时为员工办理社保停保手续,或者是因为社保系统出现故障。在这种情况下,员工可以与用人单位联系,要求其及时办理社保停保手续,并退还多缴纳的社保费用。如果用人单位拒绝办理社保停保手续或者退还多缴纳的社保费用,员工可以向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁机构申请仲裁。

2024-03-06 18:08:24 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,
一、离职后,不准转移社保的,那么带上离职证明,反映到劳动局、仲裁委员会处理。
二、法律依据:《劳动合同法》第八十四条:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

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