徐州
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一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。
2017-12-13 13:53:28 回复其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项。企业应通过“其他应付款”科目，核算其他应付款的增减变动及其结存情况，并按照其他应付款的项目和对方单位（或个人）设置明细科目进行明细核算。（
1）收到应付的客户存入保证金（押金）借：银行存款贷：其他应付款（
2）应付租入包装物的租金和应付经营租入固定资产的租金通常处理如下：借：管理费用（一般情况）贷：其他应付款
您好，关于这个问题，我的解答如下,
一、多提的工资在应付工资或者额应付职工薪酬挂账，所得税汇算清缴时应该调整纳税的，调整纳税之后可以通过以前年度损益调整科目减应付工资或者应付职工薪酬多提部分冲减。
二、具体的分录如下：
（
1）若金额不大，可以直接在上年进行冲销凭证；
（
2）若金额较大，则需要通过以前年度损益调整科目调整：借：应付职工薪酬贷：以前年度损益调整借：以前年度损益调整贷：利润分配-未分配利润
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谢谢孟律师解答，感谢
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