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  • 伤残鉴定一般需60个工作日内完成。如申请人资料齐全,劳动能力鉴定委员会将迅速启动鉴定程序,并在收到申请后60个工作日内出具结论书。对于伤情复杂或涉及较多医疗知识的情况,委员会可适当延长30个工作日。 #工伤赔偿 958次阅读
  • 员工在施工现场因意外成植物人、一级残障,根据法规,用人单位应通过工伤保险基金支付27个月平均工资的伤残补助金,并按月支付90%平均工资的生活补贴。同时承担医疗、生活及康复等费用,保障员工收入。 #工伤赔偿 1152次阅读
  • 关于职业病鉴定申报工伤有时间限制。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,劳动者确诊或鉴定为职业病后,用人单位应在30天内提交工伤认定申请。若逾期,员工或其亲属、工会可在1年内直接向劳动保障行政部门申请。一旦认定为工伤,保险公司将支付医疗费用、伤残补助金等费用,以及经确认的辅助器具费用。 #工伤赔偿 1376次阅读
  • 施工现场发生人员死亡事故,雇主通常承担主要责任。如认定为工伤,工伤保险基金需支付工伤保险待遇,包括:一次性工亡奖励金,为上一年全国家庭人均可支配收入的二十倍;丧葬补贴金,为六个月统筹地区上年度职工月平均工资。 #工伤赔偿 883次阅读
  • 要认定上班途中工伤,需满足三项规定:与用人单位有稳定劳动关系;事故发生在上下班合理时间内,路径合理;且因非个人主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。符合这些条件,即可申请工伤认定,享受工伤保险待遇。 #工伤赔偿 1304次阅读
  • 职工因工死亡赔偿包括:丧葬补贴为死者所在地同行业月平均薪资的六分之一;一次性抚慰金为上一年度居民人均可支配收入乘以二十;合法伴侣每月扶养亲属补偿金为职工工资的百分之四十,其他亲友每人每月为百分之三十。 #工伤赔偿 1332次阅读
  • 职工工伤康复期间,企业劝退可提出赔偿要求。因工伤自主离职,企业无需补偿;非工伤原因解雇,属非法解雇,应支付双倍经济补偿费。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资指解除或终止劳动合同前十二个月平均工资。 #工伤赔偿 1295次阅读
  • 一次性伤残补助金支付金额依据社保缴费基础。个人参保者按上一年度平均月薪作为缴费基数,企业则按员工工资总额设定。工伤等级一至十级,补助金分别为27至7个月月均工资。 #工伤赔偿 1293次阅读
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