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缴纳养老保险按档次百分之60缴好还是百分之百缴好

ask****780 四川-绵阳 工资福利咨询 2017.10.31 10:07:17 1371人阅读

缴纳养老保险按档次百分之60缴好还是百分之百缴好

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271元这个钱数是单位缴费后扣你个人应缴纳的吧?如果是,单位缴纳按规定是以你的个人实际收入为基数缴纳,不分档次。

2017-11-30 13:08:24 回复
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有区别。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。
一、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
三、养老保险退休金高低的计算,很大程度取决于你个人缴费基数的大小,同样条件下(缴费时间,退休年龄,同一工种)按100缴费一定比按60缴费的养老金多。扩展资料养老保险的基本定义养老保险(Endowment Insurance)是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全,是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓基本,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19缴纳,职工按照本人工资的8缴纳。养老保险的基本作用养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。此外,由于养老保险涉及面广,参与人数众多,其运作中能够筹集到大量的养老保险金,能为资本市场提供巨大的资金来源,尤其是实行基金制的养老保险模式,个人账户中的资金积累以数十年计算,使得养老保险基金规模更大,为市场提供更多的资金,通过对规模资金的运营和利用,有利于国家对国民经济的宏观调控。在中国,90年代之前,企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出:随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。从此,中国逐步建立起多层次的养老保险体系。

2020-12-09 06:51:18 回复

还没到退休年龄,社保未满交十五年,却交不起了,怎么办?文|无阙宫主看到有人处于这样的境遇,心中不免有些难过,真心地希望一切都会好起来。虽然随着人口老龄化问题不断显现,劳动年龄人口增长趋缓,再加上经济不断发展,人们的就业压力不断减轻,人们整体收入水平、生活水平不断提高,但因学致贫、因病致贫的现象仍然广泛存在,一些人会因此交不起社保。那么因学致贫、因病致贫的人,应该怎样来解决目前的困境呢?在这里要向大家介绍一下社会保障制度。社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要,特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。我们国家一直在努力构建由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成的社会保障体系,颁布并实施了一系列的政策措施,在保障居民基本生活方面取得了显著的成效。由于社会保险涉及的人群最多,也最普遍,很多人把社会保障简单地理解为了社会保险,其实社会保障覆盖范围更广泛。当生活困顿到交不起社会保险费的程度时,可以在相应的社会保障制度中寻求帮助。如果处于失业状态,可以到社会保险部门进行失业登记,根据之前缴纳失业保险的情况,享受相应的失业保险待遇。在享受失业保险待遇期间,可以按月领失业保险金维持基本生活,且不需要缴纳基本养老保险费。基本医疗保险费也不需要个人缴纳,由失业保险基金支付,继续享受基本医疗保险待遇。还可以接受政府部门提供的免费就业培训和职业介绍。同时,可以向有关部门申请成为最低生活保障对象。符合条件的,可以按月领取最低生活保障金;如果没有住房,还可以申请廉租房,只要支付较低的租金就可以租住;如果没有就业,也会获得相应的扶持和照顾,比如被安排到公益性岗位就业。困难是暂时的,如果采用了以上几种方法,在一段时间内依旧交不起社会保险费,也不必着急,因为仍然有补缴至满15年的机会。根据颁布的《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》(第13号),参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。如果达到法定退休年龄时,仍然无力缴纳保险费,累计缴费不足十五年,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。当生活陷入困境时,社会保障制度不仅给予物质上的直接支持,还帮助其就业增加收入。通常情况下,只要乐观面对困难,愿意工作,交不起社会保险费只是暂时的。并且,无论是否缴满15年,晚年生活都有相应的养老保障。

您好!根据住房公积金缴存文件有关规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%--20%,由单位和个人根据实际情况自行选择确定;每个单位只能选择一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例,缴存比例取1%的整数倍。个人比例在上述原则下,允许您进行自主选择。职工缴存住房公积金有以下好处:1.单位为职工缴存的和职工个人缴存的住房公积金均属职工个人所有,存入职工个人住房公积金账户。2.单位和职工按国家和地方政府规定的比例和基数缴存的住房公积金不计个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税;个人提取住房公积金,免予征收个人所得税。3.职工购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房,偿还购房贷款本息、租房自住等均可申请提取个人名下的住房公积金。4.按规定缴存住房公积金的职工,购买自住住房的时候,可以向管理中心申请低息的住房公积金贷款。5.已解决住房问题暂不需要提取住房公积金的职工,至退休时能积累一笔养老储金。谢谢您的咨询。

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