徐州
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18万律师在线解答
您好，可以的，主要是看您怎么想的。
1、十年以上是无固定期限劳动合同；
2、不能有违反公司制度的事情；
3、协商解决吧。
协商解决！针对其他同龄的同事是否也在这个年龄解约，如果无大过错继续是否可行，或者换个岗位可行。希望可以帮到您
2022-11-03 14:17:33 回复根据不同情形，如果用人单位单方面辞退你，可以通过劳动仲裁维权
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谢谢孟律师解答，感谢
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