徐州
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18万律师在线解答
你好，我这里有一份社保问题培训自我鉴定，你可以参考一下。
这次我们能参加业务培训，首先要感谢区社保局领导对我们社区社保员的关怀。这次培训对我们在今后的工作的我来说，是一次极好的学习机会。通过深入系统的学习劳动法律法规，使我们在较短的时间内熟悉和掌握了有关劳动保障业务知识及工作流程。 学习期间,我深刻领会各级文件精神，提升自己的政策把握度，用理论指导实际工作，努力提高业务素质，增强驾驭工作的能力。社会保障工作涉及面广，关系复杂，只有掌握好相关的政策，细心为居民解答疑问，才能赢得居民的支持和信赖，推动各项工作的顺利开展。在工作中，保持平和的心境，谦虚的姿态，努力做好了份内的工作，积极协助其他同事把工作做好。 通过由浅及深的学习，由表及里的接触，由生疏到融入的适应，学到不少东西。打开了劳动事业更宽广的视野，系统的梳理了相关劳动保障知识。在学习的过程中，不仅可以看到信息量更大、涉及面更广的文件资料，还可以直接接受领导的点拨。我十分珍惜这一难能可贵的机会，认真琢磨，反复思考，勤看、勤学、勤悟。 三天半的学习，在我人生的长河中，虽然只是短暂的一小段，却是我成长道路上坚实的一大步，使我终生受益、终生难忘的经历。在以后的每一个工作阶段，每完成一项新的任务，都要及时进行分析总结，积累经验。
对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期，也就是说不包括职业培训。劳动法规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。劳动者有接受职业技能培训的权利。以免一个正常的职业培训如上岗前必经的培训，甚至参加一个普通的会议、上个夜校都被算成是本条所称的专业技术培训.
你好 ，职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
到2017年底将实现退休异地安置人员与长期居住异地人员的住院医疗费异地直接结算，换句话说年底就可以实现在哪看病，在哪报销的医保模式，着实为不少外来务工人员带来了便利。
养老保险调整与影响
本次调整再次明确养老保险领取地的归属问题
1、在户籍所在地缴存养老保险的，退休后在户籍所在地领取退休金
2、在非户籍所在地缴存养老保险满10年以上的，可在该地区领取退休金（多地同时缴存满10年的，到最新缴存满10年地区领取）
3、在非户籍所在地多地缴存都不满10年的，需回户籍所在地领取退休金
工伤保险调整与影响
今年开始将逐步提高工伤保险覆盖率，到2020年全国工伤保险覆盖率将达到80%以上，并加强医保与商保间的衔接进一步减轻职业病职工的负担
失业保险调整与影响
天津、河北、山西、山东、上海、青海等7个省市在年初分布宣布上调失业保险缴存基数
生育保险调整与影响
今年6月底前在珠海、昆明、邯郸、岳阳、内江、郑州、威海、合肥、泰州、晋中、沈阳、重庆等12个城市试点生育保险与医疗保险合并，从而变成4险一金，从而有望提高生育保险的报销比例，并减轻企业负担
缴保小提示
1、如果你希望在某个大城市退休，那么你必须提前做好规划累计在该城市缴保满10年，不然你就只能会户籍所在地退休了
2、就算缴存的金额一样多但是由于各个城市的平均工资不一样，从而导致到手的退休金不一样
谢谢孟律师解答，感谢
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