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公司2次被盗算被开除的员工合理吗?

ask****666 四川-自贡 劳动关系咨询 2021.01.21 17:24:45 479人阅读

公司2次被盗算被开除的员工合理吗

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地区:四川-南充 咨询解答:512条

这要根据员工手册或岗位职责而定,若有规定且已告知,并且员工有过错的,可以开除,缺少任何一项均不可开除

2021-01-21 17:42:47 回复

盗窃罪(刑法第264条),是指以非法占有为目的,秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。根据本条规定,构成盗窃犯罪要以盗窃数额达到较大或者次数达到多次,否则就不构成犯罪。但根据最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》(第6条第1项的规定),盗窃公私财物接近"数额较大"的起点,具有下列情形之一的,仍可以追究刑事责任: ( 1)以破坏性手段盗窃造成公私财产损失的, ( 2)盗窃残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力人的财物的, ( 3)造成严重后果或者具有其他恶劣情节的。第四条对于一年内入户盗窃或者在公共场所扒窃三次以上的,应当认定为“多次盗窃”,以盗窃罪定罪处罚。因而,根据你说的情况来判断,如果没有上述的三种情形,应构不成盗窃罪,即不能判刑。

对于这个问题,解答如下, 第二次盗窃罪怎么判 依据我国刑法的规定,如果当事人因盗窃行为构成犯罪的,再次实施盗窃的行为同样构成犯罪的,要依据间隔的时间确定怎样判刑。 相关法律规定 《最高人民 最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》 第三条 二年内盗窃三次以上的,应当认定为“多次盗窃”。 非法进入供他人家庭生活,与外界相对的住所盗窃的,应当认定为“入户盗窃”。 携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械盗窃,或者为了实施违法犯罪携带其他足以危害他人人身安全的器械盗窃的,应当认定为“携带凶器盗窃”。 在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的,应当认定为“扒窃”。 《中华人民共和国刑法》 第六十五条 【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。 前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。

这个有点不好说,2100元一般半年,银行卡一般以卡里数额为基准的量刑考虑未遂从轻处罚,因卡里数额不确定,量刑不好估计,建议聘请律师,及早介入

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