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18万律师在线解答
有无年终奖，就要看合同里有无写明。而且，有些公司实力有限，因为资本有限，所以不出员工发年终奖也是正常的。我国法律对年终奖并无强制性的统一限定，除非两方在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独商定了薪水性奖金外，用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作职位及绩效表现等综合因素，自主确定年终奖等各类奖金可否发放、发放的要求及发放准则。这意味着，如果年终奖无写入劳动合同等，那么劳动者索要该项奖金，将非常困难。
收到仲裁材料了吗？具体什么情况？
国庆和中秋同一天加班怎么算
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况，大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算？国庆和中秋同一天加班怎么算？下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆中秋加班费怎么计算
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合同到期不发工资维权
我们通过体力或者脑力的付出，理应得到相应的酬劳，这是法律所保障的合法权利，那么合同到期工资不发怎么办，不发工资投诉规定有哪些，老板不发工资怎么办，以及公司不发工资怎么办呢，希望这些内容能够对您有所帮助，快来了解一下吧
拖欠工资离职
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谢谢孟律师解答，感谢
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