广州市2019年度在岗职工月平均工资多少

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平均工资按国家《劳动统计制度》规定，劳动统计的范围是对城镇单位进行统计，不包括私营单位和个体工商户。全市职工平均工资是统计部门根据城镇单位上报的劳动情况表汇总计算而来，用各个单位的工资总额相加除以全部职工人数，计算出职工平均工资。职工工资总额由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。按劳动统计制度规定，工资总额计算方法不按实际发到职工手里的现金计算，职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用。如包括社会保险和住房公积金的个人缴纳部分，并且是个人所得税税前工资。今天是2016年5月31日，2016年还有整整七个月的工资没有发放，所以现在要算出2016年全国各省份平均工资是不可能完成的事情。

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工人上年度月平均薪水为工人上年度薪水总额的月平均数.工人薪水统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于薪水总额组成的限定》计量,薪水总额由计时薪水、计件薪水、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独产娃儿补贴除外)、加班加点薪水、特殊情况下支付的薪水等六个部分组成.工人上年度月平均薪水不能计量的,以全市工人上年度月平均薪水为交费基数.所谓的月平均薪水,是指工人领取的总薪水数除以月数.2天,如果算成月份的话,则为230(115)月(按每月为30天计量),所以,要计量这个工人的月平均薪水,将这两天的薪水加进薪水总额中,这一个月不能算成整月,只能算成十五分之一月,在事实上工作中,这是能够省略不计的.