因病完全丧失劳动能力怎么处理

生活中，谁都希望自己能健健康康的，可有时候疾病却会突然降临，让人措手不及。当一个人因病完全丧失劳动能力时，这不仅会对其自身的生活和工作造成巨大影响，还会给家庭带来沉重的负担。比如一个家庭的顶梁柱，原本靠着自己的劳动收入支撑着整个家庭的开销，可一场大病让他失去了劳动能力，那家庭的经济来源就断了，这时候该怎么办呢？这是很多人都会面临的难题，下面就来详细说说因病完全丧失劳动能力的处理办法。

一、劳动能力鉴定申请

要确定自己是否因病完全丧失劳动能力，首先得进行劳动能力鉴定。这可不是自己说了算的，得有专业的鉴定机构来判定。申请劳动能力鉴定时，需要准备一系列材料，像医院的诊断证明、病历、检查报告等，这些材料能证明你的病情。以心脏病为例，得有心电图、心脏超声等检查结果。申请流程一般是先向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，填写相关表格，然后提交准备好的材料。鉴定委员会会安排时间进行鉴定，可能会让你去指定的医院进行进一步检查。

二、社保待遇申请

如果经过鉴定确实是因病完全丧失劳动能力，就可以申请社保待遇了。对于参加了基本养老保险的人来说，可以申请病退。病退的条件一般是男年满50周岁，女年满45周岁，且累计缴费满15年。病退后可以按月领取养老金。要是不符合病退条件，也可以领取病残津贴。以一位40岁的患者为例，虽然他不符合病退年龄，但只要满足其他条件，就可以申请病残津贴。申请时需要向社保经办机构提交劳动能力鉴定结论、身份证等材料。

三、单位处理与协商

如果你是在职员工，因病完全丧失劳动能力后，单位也有相应的处理方式。根据法律规定，单位不能随意解除劳动合同。但如果医疗期满后，你还是不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作，单位可以解除劳动合同，但需要支付经济补偿。这时候就需要和单位进行协商，明确经济补偿的数额和支付方式等。比如，你在单位工作了5年，单位可能需要支付你5个月工资的经济补偿。

四、寻求社会救助

除了社保待遇和单位的补偿，还可以寻求社会救助。如果家庭经济困难，可以申请低保等社会救助。申请时需要向当地的民政部门提交相关材料，如家庭收入证明、财产证明等。民政部门会进行审核，符合条件的就会给予相应的救助。

因病完全丧失劳动能力后续还会面临很多问题，比如医疗费用的持续支出、生活自理能力下降需要专人照顾等。这些问题如果处理不好，会让生活更加艰难。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的流程，告诉你怎么申请更多的救助和保障。有专业律师的帮助，能让你在困境中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。