老板不发工资，该找什么人来解决

一、老板不发工资，该找什么人来解决

1.找劳动行政部门。劳动行政部门可监察单位工资支付情况，劳动者投诉后，其会责令单位限期付工资。

2.求助调解组织。像企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织，能促成双方和解。

3.申请劳动仲裁。向相关劳动争议仲裁委员会申请，仲裁裁决可责令单位付工资。对结果不满，还可向法院起诉。

二、老板不发工资，可不可以走劳动仲裁

1.老板不发工资，劳动者可走劳动仲裁维权。因为工资报酬属劳动争议范畴，单位未足额付薪，劳动者可行使该权利。

2.申请仲裁要在知晓权利受损一年内，向合同履行地或单位所在地仲裁委提交书面申请。

3.需准备证明劳动关系和工资未发的证据，像劳动合同、工资条等。

4.仲裁委受理后会安排审理并裁决。若劳动者不服，可按规定向法院起诉。

三、老板不发工资，能否到外地起诉

1.一般不能去外地起诉老板不发工资。劳动争议由单位所在地或合同履行地仲裁委管，对仲裁不服起诉，由当地基层法院受理。

2.合同履行地是实际工作地，单位所在地是注册登记或主要办事机构地。

3.劳动者应按管辖规定，在单位或工作地仲裁、诉讼。

4.建议先收集合同、考勤等证据，去有管辖权的仲裁委申请仲裁，不服结果再去法院起诉。

当面临老板不发工资，该找什么人来解决的问题时，除了常见的劳动监察部门、劳动仲裁机构外，还有一些情况值得关注。比如若涉及集体欠薪，可寻求工会组织的帮助，工会能代表劳动者与企业进行协商。另外，在通过法律途径解决时，法律援助律师也能为经济困难的劳动者提供专业法律支持。要是遇到老板恶意拖欠工资且情节恶劣，还可向公安机关反映。如果您在解决老板不发工资问题上还有其他疑问，比如具体的维权流程、证据收集等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为您详细解答。