办理劳动仲裁手续大概需要多长时间

在职场上，劳动纠纷是不少打工人可能会遇到的糟心事。当劳动者和用人单位之间出现工资拖欠、违法解除劳动合同等纠纷，又无法协商解决时，劳动仲裁就成了解决问题的重要途径。不过，很多人心里都有个疑问，办理劳动仲裁手续到底得花多长时间呢？毕竟大家都希望能尽快解决纠纷，恢复正常的工作和生活。接下来，咱们就详细聊聊这个问题。

一、劳动仲裁的受理时间

劳动仲裁的第一步是提交仲裁申请。申请人需要向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会收到申请后，会在5日内作出是否受理的决定。如果材料齐全、符合受理条件，就会受理该案件；要是材料不完整，仲裁委员会会要求申请人补充材料。比如小张和公司发生劳动纠纷后申请仲裁，他提交的材料中劳动合同关键条款缺失，仲裁委员会就通知他补充完整后才受理了案件。

二、仲裁审理前的准备时间

仲裁委员会受理案件后，会在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在5日内将答辩书副本送达申请人。这一系列流程加起来大概需要20天左右。例如小李申请仲裁后，公司在规定时间内提交了答辩书，仲裁委员会也及时将副本送达给了小李。

三、仲裁审理时间

仲裁庭会在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁审理一般会在受理仲裁申请之日起45日内结束。但如果案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。也就是说，正常情况下，仲裁审理最长可能需要60天。比如小赵的劳动仲裁案件，由于涉及的证据较多、情况复杂，经过延期才在60天内完成了审理。

四、仲裁裁决时间

仲裁庭作出裁决后，会制作仲裁裁决书。仲裁裁决书一般会在审理结束后尽快送达双方当事人。通常来说，在仲裁审理结束后的几天内就能拿到裁决书。

尾段：劳动仲裁手续办理完后，可能会出现一方对仲裁裁决不服的情况，这时就需要向法院提起诉讼，进入新的法律程序。而且即使仲裁裁决生效了，还可能面临执行难的问题。这些后续问题处理起来可都不简单，很容易让人头疼。遇到这些麻烦时，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都具备可核验的执业资质，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们能结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在劳动纠纷的处理上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。