仲裁结果出来了公司不执行怎么办

在职场上，很多劳动者在和公司发生纠纷后，会选择通过仲裁来解决问题。当仲裁结果出来，判定劳动者胜诉，本以为能顺利拿到应得的权益，可公司却耍赖皮，不执行仲裁结果。这可让劳动者犯了难，自己辛苦赢来的仲裁结果难道就这么打了水漂？其实遇到这种情况，劳动者是有办法维护自己权益的，下面就来详细说说该怎么办。

一、确认仲裁结果生效

首先得确定仲裁结果已经生效。一般来说，仲裁裁决书送达双方当事人后，如果在规定的时间内，双方都没有向法院提起诉讼，那么仲裁裁决就会生效。比如，劳动仲裁中，仲裁裁决书送达后，用人单位和劳动者在15天内都没去法院起诉，那这个裁决就正式生效了。所以，劳动者要留意这个时间节点，确认裁决是否已经生效，只有生效的裁决才具有强制执行力。

二、与公司协商解决

在确认仲裁结果生效后，可以先尝试和公司进行协商。心平气和地跟公司说明情况，提醒他们有义务执行仲裁结果，并且告知不执行的后果。说不定公司只是暂时资金周转困难或者有其他误会，通过协商能解决问题最好。比如，劳动者可以和公司约定一个合理的支付时间和方式，达成一致后签订书面协议。

三、申请强制执行

如果协商不成，劳动者可以向法院申请强制执行。申请时要准备好相关材料，包括仲裁裁决书原件及复印件、强制执行申请书、申请人的身份证明等。然后向有管辖权的法院提交申请，法院受理后，会对公司采取一系列强制执行措施。比如，查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖公司的财产等。

四、配合法院执行工作

在法院执行过程中，劳动者要积极配合。比如，提供公司的财产线索，像公司的办公设备、车辆等。如果发现公司有转移、隐匿财产等行为，要及时告知法院。法院在执行过程中，会根据实际情况采取不同的措施，劳动者要保持和法院的沟通，了解执行进展。

仲裁结果出来公司不执行，后续可能还会遇到公司继续拖延、转移财产等问题，这会让执行变得更加困难。要是遇到这些复杂的情况，自己处理起来可能会力不从心。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。律师会结合具体情况，帮你理清后续流程，告诉你该怎么应对公司的各种耍赖行为，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。