在私人厂打工，工人回老家死亡有赔偿吗

在私人厂打工的工人，工作本就辛苦，为了生活背井离乡。要是回老家死亡，家属心里悲痛万分，自然就会想有没有赔偿。有些家属觉得，工人是在厂里打工过，厂方是不是该给点赔偿；但厂方可能会觉得，工人都回老家了，死亡和厂里没关系，不愿意赔偿。这就产生了矛盾和疑问，到底在这种情况下有没有赔偿呢？下面就来详细解答。

一、判断是否属于工伤范畴

要确定有没有赔偿，得先看看是不是工伤。根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。比如工人在厂里上班时突发疾病，还没来得及送医院就去世了，或者在送医后48小时内死亡，这就可能算工伤。但如果是回老家之后才死亡，并且不是因为工作原因导致，大概率就不属于工伤。举例来说，工人在厂里工作正常，回老家后因为自身长期的慢性病发作离世，这种情况通常不符合工伤认定条件。

二、非工伤情况下的可能性赔偿

即便不属于工伤，也不代表一定没赔偿。如果厂里没有按照规定为工人缴纳社保，导致家属无法享受相应的社保待遇，家属可以要求厂里承担部分责任。比如厂里没给工人交医疗保险，工人回老家后因病住院治疗，产生的医疗费用本可以通过医保报销一部分，但因为厂里没交，这部分费用厂里可能要承担。另外，有些地方可能有相关政策，对于在职员工非因工死亡给予一定的丧葬补助费和抚恤金，具体要参照当地情况。

三、协商解决赔偿事宜

家属可以先和厂方协商赔偿问题。协商时要心平气和，把自己的诉求和理由说清楚。比如，把工人的具体情况告知厂方，像工作的时长、工作内容、死亡的大致情况等。同时，准备好相关材料，如工人的劳动合同、死亡证明等。要是厂方不愿意赔偿，家属可以向厂方说明法律规定和可能承担的后果。比如，若厂方没交社保，家属可以指出厂方在这方面的责任，争取协商出一个双方都能接受的结果。

四、通过法律途径维权

要是协商不成，家属可以走法律途径。第一步要收集证据，比如劳动合同能证明工人和厂方的劳动关系，医院的诊断证明、病历等能说明死亡原因。然后可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的材料进行审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。

工人回老家死亡赔偿问题解决后，后续还可能有一些状况。比如，拿到赔偿款后发现有新的费用产生，或者厂方后续又有其他不利于家属的行为。遇到这些复杂的问题，靠自己不一定能处理好。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台的律师都有正规执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况，为家属提供专业的法律建议，帮家属解决难题，维护好自身合法权益。