工伤九级赔偿项目及标准是什么

一、工伤九级赔偿项目及标准是什么

1.一次性伤残补助金：按9个月本人工资发放。

2.一次性工伤医疗与就业补助金：具体标准省级政府定，前者由工伤保险基金付，后者由单位付，解除或终止劳动关系时发放。

3.停工留薪期工资：原待遇不变，单位按月支付，一般不超12个月。

4.医疗费：符合规定范围的，从工伤保险基金支出。

5.住院伙食、交通食宿费：按当地标准执行。

二、工伤九级赔偿有多少

1.工伤九级赔偿数额依具体情况定，赔偿项目包含一次性伤残补助金等。

2.一次性伤残补助金是9个月本人工资，这里的本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。

3.一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级政府定，解除劳动关系后，前者由基金支付，后者由单位支付。

4.其他还有医疗费等赔偿，医疗费实报实销，停工留薪期工资福利不变，护理费依依赖程度定，住院伙食补助按当地标准。

三、工伤九级赔偿仲裁判决书哪找

若想获取工伤九级赔偿仲裁判决书，有以下途径。若你是仲裁案件当事人，可直接联系作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会，携带有效身份证件前往该委员会的档案管理部门申请查阅、复印判决书。若你是案件代理人，持授权委托书和本人身份证件也能申请。

另外，部分地区劳动争议仲裁委员会会提供线上查询服务，你可以登录其官方网站，按指引在相关查询板块输入案件信息查找判决书。

若仲裁程序已进入法院执行阶段，还可向负责执行的法院咨询，看能否获取该仲裁判决书。

明确了工伤九级赔偿项目及标准是什么后，还有一些相关问题值得关注。工伤赔偿后，工伤保险基金或者用人单位会不会因某些情况追偿，这在实际中也较为关键。另外，工伤复发后，若仍被鉴定为九级工伤，还能否按照之前的标准进行赔偿，这也是不少工伤职工关心的。工伤赔偿涉及诸多法律细节和复杂情况，若你对工伤九级赔偿的后续处理、复发赔偿标准等还有疑问，别让困惑困扰你，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你精准解答。