公司倒闭了还给赔偿金吗

一、公司倒闭了还给赔偿金吗

1.公司倒闭时，一般要给员工赔偿金。当单位破产、执照被吊销等情况致劳动合同终止，需给员工经济补偿。

2.经济补偿按员工工作年限算，满一年给一个月工资；超六个月不满一年按一年算；不满六个月给半个月工资。月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资。

3.若公司不给，员工先协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

二、公司倒闭了辞职有赔偿吗

1.公司倒闭会导致劳动合同终止，这不同于员工主动辞职获赔情况，此时单位需给劳动者经济补偿。

2.经济补偿按劳动者工作年限算，满一年给一个月工资；超六个月不满一年按一年算；不满六个月给半个月工资。月工资指合同解除或终止前十二个月平均工资。

3.若公司拒付，劳动者可先协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

三、公司倒闭了可以问法人个人赔偿吗

1.公司倒闭时，一般用公司财产偿还债务，不能直接让法人个人赔偿，因为公司有独立财产，以全部财产担责。

2.但存在特殊情况，若法人滥用公司独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，需对公司债务担连带责任，可要求其个人赔偿。

3.法人作为股东，出资不实或抽逃出资，要在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务担补充赔偿责任。

总之，能否要求法人个人赔偿，要看有无上述法定情形。

当探讨公司倒闭了还给赔偿金吗这个问题时，除了赔偿金本身，大家还可能关心赔偿的标准和支付时间。根据法律规定，赔偿金通常按照员工的工作年限和工资水平来计算，工作年限越长、工资越高，获得的赔偿可能越多。而且，赔偿的支付也有一定的时间要求，公司需在一定期限内完成支付。若你对公司倒闭赔偿金的计算标准、支付时间等还有疑问，或者想了解自身具体能获得多少赔偿，别再苦恼。赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你精准解答。