农民工没签合同，该如何把工钱讨回

一、农民工没签合同，该如何把工钱讨回

1.没签合同，农民工也能合法讨薪。先收集考勤记录、工作证、工资支付凭证、工友证言等证据，证明劳动关系和欠薪事实。

2.先和用人单位协商付工钱。

3.协商不成，向劳动监察部门投诉，其会责令单位支付。

4.也能向仲裁委申请仲裁，要在规定时间内提出。

5.对仲裁结果不满，15天内向法院起诉。

6.情况紧急，可在仲裁或诉讼前申请先予执行。

二、农民工没签合同，碰上劳务纠纷如何解决

1.没签合同，农民工遇劳务纠纷也能依法维权。先收集证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等，证明和单位有事实劳动关系。

2.解决途径：与单位直接协商和解；向劳动争议调解组织申请调解；不愿调解等情况可申请仲裁；对仲裁不服，除特殊规定，可向法院诉讼。以此维护合法权益。

三、农民工没签合同老板需给予赔偿吗

1.农民工与老板有劳动关系但没签合同，老板可能要赔偿。用工超1个月不满1年没签书面合同，要给劳动者每月双倍工资。如工作5个月没签，从第2个月起可要求额外4个月工资。

2.要证明劳动关系，可用工资支付凭证、工作证、考勤记录等。劳务关系通常无此赔偿。

3.农民工可先和老板协商赔偿，协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

当我们探讨农民工没签合同该如何把工钱讨回时，除了常见的追讨途径，还有一些相关问题需了解。比如讨回工钱后可能涉及个人所得税的缴纳问题，这关系到农民工的实际收入。另外，若在讨薪过程中遭遇用人单位恶意拖欠，导致农民工有额外的经济损失，如交通费用、误工费用等，这些也可以通过合法途径要求赔偿。如果您在农民工没签合同讨薪过程中，遇到赔偿范围界定、税务处理等难题，或者对讨薪的具体流程仍有疑问，不要错过获取专业帮助的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士为您答疑解惑。