首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 账面420万仍欠薪,检察院却决定不起诉

账面420万仍欠薪,检察院却决定不起诉

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2026.05.15 · 1139人看过
工资福利专业律师 黄健律师 已认证
评分:5.0 执业6年 职务:高级合伙人
律所: 北京市中伦文德(南昌)律师事务所
执业证号:13601202010241043
擅长领域:法律顾问
咨询电话:13155818898
案例展示:-
律师优势:;具有法院工作经历,主攻刑事辩护,已经取得多个无罪案件
更多>
导读:当事人施XX因涉嫌拒不支付劳动报酬罪与检方发生纠纷。律师黄健、周XX于案件移送审查起诉时介入,围绕案件主体、主观故意、行为与结果关联性等要点展开辩护,提交意见及证据。最终,检察院决定对施XX不起诉。
账面420万仍欠薪,检察院却决定不起诉

公司账面有420余万元,却被职工举报拖欠工资42万余元,当事人施XX因此被以涉嫌拒不支付劳动报酬移送审查起诉。在这类案件中,账面资金充足却欠薪的情况,往往会让当事人在法律认定上处于极为不利的境地,证据上也似乎对当事人十分不利。然而,黄健律师接案后,并没有被表面的证据所束缚,而是另辟蹊径,从案件的核心要点入手寻找突破。

2024年,施XX因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被江西省XX县公安局刑事拘留,后被取保候审。案件侦查终结后,于XXXX年XX月XX日移送江西省XX县人民检察院审查起诉。黄健律师及周XX律师为施XX进行辩护。黄健律师凭借自己丰富的刑事辩护经验,深知此类案件的关键在于理清案件主体、主观故意以及行为与结果的关联性。

在时间紧迫的情况下,黄健律师迅速展开行动。他仔细研究案件细节,发现欠薪主体为X公司,施XX是否构罪取决于公司是否涉嫌犯罪。按照常规的辩护思路,可能会着重于解释公司资金流转等问题,但黄健律师没有局限于此。他从主观和客观两个方面深入分析,主观上,公司董事会已决议发放工资、明确资金渠道,说明公司无拒不支付的故意;客观上,公司已通过股东方代发部分工资,实施了支付行为。而且工资发放并非必须经施XX签字,职工工资拖欠并非其行为导致。

黄健律师在短时间内,围绕这些核心要点撰写了详细的辩护意见,并收集相关证据材料提交给检察机关。他熟悉审查起诉阶段的程序规则,在举证期限内高效地完成了这些工作。如果是普通代理,可能会因为没有抓住关键要点,错过为当事人争取有利结果的时机。而黄健律师的策略优势,改变了整个案件的走向。

最终,江西省XX县人民检察院依据审查结果,决定对施XX不起诉。从施XX被刑事拘留到检察院作出不起诉决定,在黄健律师的努力下,整个过程高效推进。虽然具体时间未明确给出,但可以看出黄健律师在程序推进中有着很强的效率意识。当事人无需长时间陷入诉讼的困扰,也减少了诉讼成本。黄健律师用自己的专业能力和策略,为当事人施XX争取到了最好的结果,真正践行了他竭尽全力为当事人争取合法权益的执业理念。

网站地图
更多

工资福利最新文章

遇到工资福利问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询