公司签了劳动合同没给本人怎么办

在找工作过程中，拿到一份劳动合同心里才会更踏实，它就像一颗“定心丸”，保障着咱劳动者的权益。可就怕遇到这种情况，公司是和咱签了合同，可签完后却没把合同给咱本人。这时候咱心里就开始犯嘀咕了，这合同没在自己手上，以后要是公司有啥不地道的操作，咱拿啥证明自己和公司的劳动关系，又该怎么维护自己的权益呢？接下来就给大家好好说说遇到这种情况该咋办。

一、先和公司友好协商

发现公司签了劳动合同却没给自己，咱别慌，先和公司好好沟通。咱可以选个合适的时间，比如在工作不忙的时候，找负责签合同的人事或者领导，心平气和地说明情况，表达自己想要拿到合同的诉求。就像小李，他入职一家公司后，发现公司没把合同给他，他就找了个午休时间，很有礼貌地跟人事说：“我知道公司和我签了合同，我想拿到属于我的那份，这样我心里也踏实，以后工作也更有干劲。”人事听了，很快就把合同给了他。

二、向劳动监察部门投诉

要是和公司协商没啥效果，咱可以向劳动监察部门投诉。投诉前得准备好相关材料，比如能证明你在这家公司工作的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。然后可以拨打当地劳动监察部门的投诉电话，或者直接去他们办公的地方，把情况详细说明。工作人员会根据你提供的信息进行调查。比如小张，他和公司协商拿合同没成功，就收集了自己的工资转账记录和工作证，去劳动监察部门投诉，劳动监察部门介入后，公司很快就把合同给了他。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后还是没解决问题，咱还能申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，里面要写清楚你的个人信息、公司信息、仲裁请求和事实理由等。同时，要准备好相关证据材料，像前面提到的工资条、工作证等。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，双方都要到场陈述自己的观点和理由。比如小王，他申请劳动仲裁后，在开庭时把自己的情况和证据都摆了出来，最终仲裁委员会支持了他的请求，公司把合同给了他，还对他进行了一定的补偿。

四、提起诉讼

要是对劳动仲裁结果不满意，咱还可以向法院提起诉讼。提起诉讼要向有管辖权的法院提交起诉状，同样要写清楚相关信息和诉讼请求。在诉讼过程中，要按照法院的要求提供证据和参加庭审。虽然诉讼的时间可能会长一些，但这是维护我们权益的最后一道防线。

公司签了劳动合同却没给本人，这事儿可不能忽视。后续可能还会出现公司以没有合同为由，随意变更工作岗位、降低工资等情况。要是遇到这些复杂的问题，自己不知道该怎么处理，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你分析问题，制定合适的解决方案，让你在维护自身权益的道路上更有底气。