两个月不发工资怎么办

辛苦工作了两个月，却迟迟拿不到工资，这对谁来说都是一件闹心的事儿。工资可是咱劳动所得，是维持生活的重要经济来源。两个月不发工资，生活开销都成了问题，心里肯定着急又气愤。那遇到这种情况该怎么办呢？接下来就给大家详细说说解决办法。

一、与单位友好协商

发现两个月没发工资，首先可以和单位好好沟通。找个合适的时间，比如在工作之余，约领导或者负责人面对面聊一聊。问问工资延迟发放的原因，是不是单位遇到了什么困难。沟通的时候要心平气和，表达自己的需求和困难。比如小李在一家小公司上班，两个月没发工资，他就主动找老板沟通，老板解释说公司资金周转暂时有问题，承诺月底一定发。通过这样的沟通，小李了解了情况，也得到了一个明确的答复。

二、收集相关证据

不管协商结果如何，都要注意收集证据。证据是维权的关键。要保留好劳动合同，这是证明你和单位存在劳动关系的重要文件。还有考勤记录，能证明你正常上班。工资条、银行工资流水等，能证明你的工资情况。比如小张在一家企业工作，两个月没发工资，他就把自己的考勤记录、工资条都保存好，为后续维权做准备。

三、向劳动监察部门投诉

如果和单位协商没有结果，可以向劳动监察部门投诉。要准备好前面收集的证据，写一份投诉书，详细说明你的情况，包括单位名称、地址、你的工作岗位、工资情况以及拖欠工资的时间等。劳动监察部门会对单位进行调查。比如小王投诉了自己的公司，劳动监察部门介入后，公司很快就补发了工资。

四、申请劳动仲裁

如果投诉后问题还是没有解决，可以申请劳动仲裁。要向仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据。仲裁机构会安排开庭审理，双方进行举证和辩论。仲裁结果出来后，如果单位还是不执行，还可以向法院申请强制执行。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁机构裁决单位支付工资，单位却不履行，小赵就向法院申请强制执行，最终拿到了工资。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。要准备好起诉状和相关证据，到法院立案。法院会进行审理和判决。不过诉讼的时间可能会比较长，需要有耐心。

工资拿到手之后，也可能会遇到一些后续问题，比如单位会不会因为这次维权而给你穿小鞋，或者之后的工资发放会不会还是不按时。这些问题处理不好，可能会影响你的工作和生活。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，提供专业的建议和解决方案。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。