失业险企业没给交怎么给赔偿

工作中，大家都希望有一份稳定的保障，失业保险就是其中重要的一环。可有时候，一些企业为了节省成本，不给员工缴纳失业保险。这就会让员工在面临失业时，失去本应有的经济支持。一旦失业，没有失业保险金，生活的压力会陡然增大，那这种情况下员工该怎么让企业进行赔偿呢？接下来就详细说说。

一、确认企业未缴纳失业保险的事实

要让企业赔偿，首先得确定企业确实没给交失业保险。可以通过查询自己的社保缴纳记录来确认，现在很多地方都能在网上查询，比如当地社保部门的官方网站或者相关的手机APP。也可以直接去社保经办机构，让工作人员帮忙查询。比如小张发现自己工资条上一直有失业保险的扣费，但查询社保记录却显示企业没交，这就可以初步确定企业存在未缴纳的情况。

二、与企业协商赔偿

确定企业没交后，先和企业沟通协商。可以找企业的人力资源部门或者相关负责人，说明情况，要求企业补缴失业保险并给予相应赔偿。沟通时要注意保留好证据，比如聊天记录、通话录音等。要是企业态度比较好，愿意解决问题，双方可以达成一个赔偿协议。例如小李和企业协商后，企业同意补缴失业保险并给予一定的经济补偿。

三、向劳动监察部门投诉

如果和企业协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，比如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，这些材料能证明你和企业存在劳动关系以及企业未缴纳失业保险的事实。劳动监察部门会对企业进行调查，如果情况属实，会责令企业限期改正。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，企业还是不赔偿，就可以申请劳动仲裁。申请仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，同时附上相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，然后做出裁决。比如小王申请劳动仲裁后，仲裁委员会裁决企业赔偿他失业保险金损失。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。起诉时要准备好起诉状和相关证据，法院会根据法律规定和事实情况进行审理并作出判决。

失业险企业没给交获得赔偿后，后续可能还会遇到企业不履行赔偿判决的情况，或者赔偿金额是否合理也可能会有争议。这时候就需要专业的法律帮助了。律图平台有众多经验丰富的律师，他们具备专业的法律知识和丰富的实务经验，能为你提供靠谱的法律建议和解决方案。无论遇到什么法律问题，都可以到律图咨询律师，让专业人士帮你维护合法权益。