不能撤销劳动仲裁吗

咱先来说说劳动仲裁，这在打工人和用人单位的纠纷里可是个常见环节。好多人辛辛苦苦工作，结果和单位闹了矛盾，就会选择劳动仲裁来讨个公道。可仲裁结果出来后，有人就有想法了，觉得这结果不太对劲，就寻思着能不能撤销这仲裁。比如小李在一家公司工作，和公司在工资、加班等问题上起了争执，申请了劳动仲裁，仲裁结果出来后，小李却觉得对自己不利，就很关心能不能撤销这个仲裁结果。接下来咱就详细说说这个问题。

一、劳动仲裁可撤销的情形

劳动仲裁是能撤销的，但有特定情形。按照法律规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律法规确有错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为这些情况之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。比如在某个劳动仲裁案中，仲裁委依据已经废止的法规做出裁决，这就属于适用法律法规确有错误，用人单位就可以申请撤销。

二、申请撤销的流程

用人单位若要申请撤销仲裁裁决，得向法院提交书面申请。申请书里要写清楚申请撤销的理由、证据等内容。法院在收到申请后，会进行审查。要是法院经组成合议庭审查核实裁决有法定情形之一的，就会裁定撤销。比如小王所在公司觉得仲裁裁决有问题，向法院提交了申请书和相关证据，法院受理后经过审查，发现确实存在证据伪造的情况，就裁定撤销了仲裁裁决。

三、劳动者的应对

如果用人单位申请撤销仲裁裁决，劳动者也不用慌。劳动者要积极收集证据，应对法院的审理。要是仲裁裁决被撤销，双方当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。比如小张的仲裁裁决被用人单位申请撤销，小张收集了对自己有利的证据，在仲裁裁决被撤销后，积极向法院起诉，维护自己的权益。

四、申请撤销的时间限制

申请撤销仲裁裁决是有时间限制的，用人单位必须在收到仲裁裁决书之日起三十日内提出申请。超过这个时间，法院一般就不会受理了。所以用人单位要是觉得仲裁裁决有问题，得抓紧时间在规定期限内申请撤销。比如小赵所在公司收到仲裁裁决书后，拖了几个月才想起申请撤销，这时法院就不会受理了。

劳动仲裁裁决被撤销后，接下来双方可能会进入到法院的诉讼程序，在这个过程中，证据的收集、法律的适用等都会变得更加复杂。不同的案件情况也会有不同的走向，比如赔偿金额的确定、责任的划分等可能都会产生新的争议。要是你在这个时候感到迷茫，不知道该怎么应对后续的法律程序，不妨到律图网咨询专业律师。律图网汇聚了众多经验丰富、执业资质可核验的律师，他们在劳动纠纷领域有着大量的处理经验，能为你提供专业的法律建议，帮你理清思路，更好地维护自己的合法权益，让你在复杂的法律程序中少走弯路。